直接向人社局申请，不用先确认劳动关系。没签合同、没交社保也能认定工伤，关键是备好能证明在哪干活、哪天受伤的材料；单位不配合，就在1年内自己申请。

普法内容

一、去哪办、什么时候办

向用人单位所在地的县（市、区）人力资源和社会保障局申请，郑州各区县人社局都有受理窗口，也可以在河南政务服务网上提交。单位应当在事故伤害发生之日起30日内申请；单位不申请的，职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接申请。

二、材料清单

一是申请表与身份材料：工伤认定申请表、本人身份证复印件。二是劳动关系材料：有劳动合同最好，没有的，用工资流水、考勤表、工作群聊天记录、工牌、同事证言等证明事实用工。三是医疗材料：医疗机构出具的病历、诊断证明或者职业病诊断证明。四是事故材料：现场照片、证人证言、交警或公安机关的证明。

三、单位不配合怎么办

单位拒绝盖章、不肯出证明，不影响职工自己申请。人社局受理后可以调查核实、要求单位举证；单位拒不举证的，人社局可以根据职工提供的证据依法作出认定。住院期间的诊疗记录、120出车记录、当天的工作安排记录，都要第一时间留存。

四、认定之后怎么要钱

认定工伤后，治疗结束、伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。单位交了工伤保险的，由工伤保险基金支付；没交的，由单位按工伤保险待遇项目和标准支付。单位既不配合也不赔偿的，可以申请劳动仲裁。

常见问题

问：单位说我们是劳务关系不是劳动关系，怎么办？

答：不影响申请。人社局在工伤认定程序中会审查实际用工事实，工资流水、考勤记录、工作群安排都能证明；认定后如果单位不服，由单位承担举证和相应后果。

问：过了1年还能申请吗？

答：一般要在事故发生之日起1年内提出。因不可抗力、人身自由受限或用人单位原因耽误的时间，依相关规定可以不计入期限，具体要向当地人社局说明并举证。

问：在郑州干活受伤，要回老家办吗？

答：不用。向用人单位所在地的人社局申请即可，在哪家单位干活就在哪里的单位所在地办理，郑州本地务工就在郑州办。

法条依据

《工伤保险条例》关于工伤认定申请主体、用人单位30日内申请与职工1年内申请期限、受理与调查核实、工伤保险待遇由基金或用人单位支付的规定；《中华人民共和国社会保险法》关于工伤保险的规定；《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》关于用工事实认定与举证责任的规定。

本期律师

郭肖令｜河南光法律师事务所资深专职律师、律所工伤保险部核心骨干律师、中华全国律师协会会员

长期深耕郑州及全省劳动工伤、人身损害与保险理赔一线，精通省内工伤认定流程、劳动能力鉴定标准与保险理赔实务规则，累计承办千余起民生维权案件，专攻取证难、认定难、异地维权难的弱势当事人案件。

擅长案件：劳动工伤纠纷（无劳动合同、无社保、异地务工、工地临时用工、超龄用工等取证疑难工伤，工伤认定受阻、九级十级伤残索赔、工亡待遇追索）、交通事故与人身损害纠纷、保险理赔专项争议（意外险、车险、责任险无理拒赔与低价理赔）、劳动争议（拖欠工资、违法解除、经济补偿金、劳动关系确认）。

普法启示

1. 单位不申请，职工可在事故发生之日起1年内自己申请工伤认定。

2. 没有劳动合同，用工资流水、考勤、工作群记录证明事实用工。

3. 病历、诊断证明、事故现场证据要第一时间保存。

4. 单位没交工伤保险的，工伤待遇由单位按法定项目和标准支付。

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