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【案例】异地务工工伤维权难,郭肖令律师全程代办助煤矿工人获赔

时间:2026-02-04发布人:河南光法律师事务所

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一、基本案情

当事人桑先生在煤矿务工,2024 年 8 月,桑先生作业时意外遭遇工伤事故,受伤后被紧急送往医院救治。身体的伤痛尚未痊愈,维权的难题已然浮现 —— 用人单位在事故发生后,始终未主动向人社局申请工伤认定,这意味着桑先生的工伤保险待遇可能无法得到保障。无奈之下,他选择委托我所郭肖令律师团队,希望能通过法律途径争取应有的赔偿。
二、案件难点
1、异地维权不便:桑先生户籍所在地为河北省,与务工及办案地点相隔较远,往返耗时耗力,且多数事务难以亲自处理。
2、劳动关系证明缺失:桑先生与用人单位未签订书面劳动合同,这成为确认劳动关系、申请工伤认定的核心障碍。
三、办案过程
案件指派后,郭肖令律师团队第一时间与桑先生取得联系,详细沟通案件细节。考虑到桑先生异地往返不便,律师团队特意安排桑先生前来律所,当场协助其收集、固定相关证据,避免证据流失。
由于缺乏劳动合同,确认劳动关系成为维权第一步。律师团队迅速整理现有证据,撰写仲裁申请书,依法向相关部门提起劳动关系确认仲裁。经过不懈努力,仲裁机构最终支持了我方诉求,确认了桑先生与用人单位之间的劳动关系。
劳动关系确认后,律师团队立即启动工伤认定程序,在规定时间内提交全部材料,协助桑先生完成工伤认定。随后,又为桑先生申请劳动能力鉴定,为后续赔偿数额计算提供关键依据。
鉴定结论出具后,律师团队结合相关法律法规及桑先生的伤情、误工情况等,精准计算出各项赔偿数额,再次与用人单位进行沟通协商。在仲裁庭审中,面对用人单位的辩解,律师团队据理力争,经过多轮协商拉扯,最终促成双方达成调解协议,用人单位同意支付桑先生工伤保险待遇。
四、客户感言及律师说明
桑先生表示,工伤事故发生后,异地维权且无劳动合同的困境让他十分无助。幸亏委托了郭律师团队,律师团队专业又负责,不仅当场帮他固定证据,还全程代办多数事务,不用他来回奔波费心。最终顺利拿到赔偿款,切实解决了他的难题,让他深切感受到法律的力量与温暖。
郭律师提醒广大劳动者,尤其是异地务工人员,入职时应尽量与用人单位签订书面劳动合同,工作中注意留存考勤记录、工资流水、工作证等能证明劳动关系的证据。若不幸发生工伤,应及时就医并保留好诊疗记录,第一时间咨询专业律师,通过合法途径维护自身权益。


 
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